公司工会组织召开2025年度第二届第二次工会委员会（扩大）会议暨女工委会议并开展集体廉政谈话
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公司新闻
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发布时间：
2025-03-31
3月26日，公司工会组织召开2025年度第二届第二次工会委员会（扩大）会议暨女工委会议，并开展集体廉政谈话。会议由公司党委副书记、职工董事、工会主席杨瑜主持。
会议集中学习了《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》的相关内容，听取了2024年度公司工会重大收支结算报告和2025年度重大工会经费开支预算汇报，并对工会下一步工作进行安排部署。
杨瑜要求，一是要树立发展信心，密切关注职工思想动态，做好职工思想教育工作，增强职工凝聚力、向心力，形成发展合力。二是要在工会工作品牌化建设方面下功夫，充实工作内容，创新工作思路和举措，齐抓共管，擦亮“工”字服务品牌。同时，要积极打造学习型组织，不断强化干部职工理论武装，全面提高干部职工队伍的综合素质。三是要积极响应集团“幸福安薪”“稳企安访”“护企安网”等相关工作要求，广泛听取职工的诉求，高度重视意识形态工作，加强风险隐患排查整治工作，向外界展示公司良好形象。四是要坚定信心、攻坚克难，支持好公司改革发展各项决策部署，团结带领广大干部职工，统一思想、提高认识、团结协作、认真履职，不断推进公司内涵式高质量发展。
会上进行集体廉政谈话，杨瑜指出，一是要切实维护职工合法权益，积极为职工争取合法利益，让职工感受到工会组织的温暖和关怀。二是要扎紧制度篱笆，规范权力运行。特别是要规范工会经费的使用管理，确保各项工作有章可循、有据可依。三是在评优评先工作方面，要坚持民主推荐、公开透明的原则，严格按照程序进行，确保推选的优秀典型具有代表性，真正起到激励职工、树立榜样的作用。四是要锤炼过硬作风，树牢清廉形象。要加强学习，增强纪律意识，注重“八小时内外”的廉洁自律。同时，要定期开展廉洁谈话和提醒教育，层层传导压力，确保党风廉政建设责任落到实处。【工会/薛宝成】
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